PHOEBE PHƯƠNG NGUYỄN – SĂN VIỆC NƯỚC NGOÀI TUY KHÓ, NHƯNG LÀ CÓ THỂ.

Trước khi bắt đầu, mình xin được giải thích về loại visa mình đang sở hữu ở Mỹ. Visa của mình là loại J21, và mình được giấy phép làm việc2 ở Mỹ là 3 năm. 1. Xác định nghề nghiệp ‘mơ ước’ của bạn theo nhu cầu việc làm của thị trường. Chuyên ngành của mình là Quan hệ Công chúng trong Ngành hàng Tiêu dùng Đóng gói (CPG)3, và đối với mình thì nó đủ vững để giúp mình kiếm 1 công việc ở Mỹ. Với 4 năm làm việc ở Unilever và Nestle, 1 tấm bằng MBA ở đại học Willamette, Salem Oregon, nghe có vẻ mình sẽ kiếm được việc chỉ trong 3 tháng. Nhưng ngược lại, kiếm việc thực sự khó cho mình. Sau một vài cuộc gọi điện thoại và phỏng vấn trực tiếp, mình không nhận được đề nghị nào mặc dù công việc đều là Truyền thông Doanh nghiệp – ngành mình theo học tại Việt Nam. 8 tháng chờ đợi đã cho mình có 1 bài học. Đó là với những vị trí có tính cạnh tranh như vậy, công ty sẽ thường chọn những bạn giỏi nhất trong chương trình Thạc sĩ Quản trị kinh doanh4, và giới hạn ở công dân Mỹ hoặc những bạn có Thẻ xanh5 . Thế nên, mình đã thay đổi chiến lược tìm việc của bản thân vào những bài đăng tìm việc định hướng dữ liệu6, hoặc những vị trí định lượng ở Indiana (?) 2. Mạng lưới ở mọi thứ, mọi nơi. Cơ hội đến với mình khi mình tham gia vào 1 nhóm nhảy Swing tại Purdue ở đại học Urbana Champaign. Trong suốt 2 tiếng, một người Mỹ đã chia sẻ anh ấy kiếm được việc toàn thời gian như thế nào, và anh ấy có nói đến Indianacarrerconnect7. Mình tiếp nhận lời khuyên đó một cách nghiêm túc và gửi một tá đơn xin việc vào 3 tháng tiếp theo, kể cả những bài đăng tìm Nhà Phân tích Truyền thông. Sau khi xem về trụ sở công ty, mình phát hiện địa điểm ở Fort Wayne, thành phố cách nơi mình sinh sống khoảng 2 giờ, nhưng mình vẫn gửi đơn vì yêu cầu khá đơn giản. Nếu bạn sinh sống ngoài khu vực Indiana, hãy cố tìm việc trên trang tuyển dụng việc làm của chính quyền liên bang như Caljobs8. 3. Luyện tập, luyện tập, và luyện tập cho buổi phỏng vấn. Sau đó một thời gian ngắn, cấp trên Essex gọi điện cho mình về buổi phỏng vấn và mình đã qua 2 vòng của đợt tuyển dụng, phỏng vấn qua điện thoại và trực tiếp. Phỏng vấn qua điện thoại cơ bản là lướt qua kĩ năng công việc cần thiết cho vị trí mình ứng tuyển, cuộc trò chuyện diễn ra trong hơn nửa tiếng với Quản lý Nhân sự và Quản lý Tuyển dụng. Buổi phỏng vấn trực tiếp diễn ra trong 1 buổi tham quan cơ quan và gặp gỡ cả ban Điều hành và ban Tuyển dụng. Và giữa những câu hỏi mình nhận được trong buổi phỏng vấn, mình đã cố liên kết chúng với những trải nghiệm thực tế dựa the